PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE PROJEKTÓW INWESTYCYJNYCH K 60

• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo budowlane oraz ustawa o drogach publicznych; - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie; - doświadczenie w zarządzaniu projektami; - umiejętności analityczne; - samodzielność; - dokładność w wykonywaniu zadań; - poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania; - komunikatywność i dobra organizacja pracy; - sumienność, rzetelność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami, - wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/ - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeń/ - nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, - inne dodatki
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy