PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE EDUKACJI

• Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: Wymagania: - wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe kierunek: administracja, ekonomia, finanse, prawo; min. 3-letni staż pracy; umiejętność praktycznego posługiwania się przepisami prawa oświatowego; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe: doświadczenie na stanowisku o podobnym charakterze; umiejętność podejmowania decyzji; dobra organizacja stanowiska pracy i zleconych zadań; łatwość nawiązywania kontaktów; umiejętność współpracy w zespole; systematyczność; wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka; nagrody jubileuszowe; inne dodatki; możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp; dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok; PPK; możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu;
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy