OD ASYSTENTKI/ASYSTENTA DO KUSTOSZKI/KUSTOSZA

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: archeologia
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie: wykształcenie wyższe archeologia; 2) Doświadczenie zawodowe konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: a) Asystentka/Asystent: dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów; b) Adiunktka/Adiunkt: dyplom studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów; c) Kustoszka/Kustosz: dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów; dyplom ukończenia studiów podyplomowych związanych z zakresem gromadzonych w muzeum zbiorów lub dorobek zawodowy w zakresie działalności muzealniczej; co najmniej 2-letni staż pracy w muzeach lub w znajdujących się poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej podmiotach, które prowadzą działalność muzealniczą. Wymagania dodatkowe: 1) mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w instytucjach kultury, 2) umiejętność pracy w zespole.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony wynoszący 1 rok. Po upływie tego okresu istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na okres następnego roku. Następnie możliwe jest zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony. 2) Wymiar czasu pracy: 1 etat/ 40 godz./tydz. (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami), 3) Wynagrodzenie zasadnicze: a) na stanowisku Asystentki/Asystenta: 5.500 zł 5.800 zł brutto b) na stanowisku Adiunktki/Adiunkta: 5.900 zł 6.300 zł brutto c) na stanowisku Kustoszki/Kustosza: 6.400 zł 6.600 zł brutto 4) Dodatki do wynagrodzenia: a) dodatek stażowy od 5% do 20 % (staż pracy zgodnie z przepisami K.P), b) premie uznaniowe przyznawane zgodnie z regulaminem premiowania, c) nagroda jubileuszowa, d) nagroda przyznawana z funduszu nagród, 5) Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 6) Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia NNW. 7) Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in pomoc materialna, paczki świąteczne dla dzieci, zapomogi i dofinansowanie wypoczynku tzw. "grusza".
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy