NUMER OGŁOSZENIA: 30/2026 O NABORZE OSOBY NA STANOWISKO OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYD

• Inne wymagania: Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie wyższe, 6.doświadczenie zawodowe: na stanowisku specjalisty przy wykształceniu wyższym wymagany jest minimum roczny staż pracy, na stanowisku starszego specjalisty wymagany jest 3-letni staż pracy natomiast na stanowisku głównego specjalisty wymagany jest 4 letni staż pracy; 7.czynne prawo jazdy kat. B 8.obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość w nauce nowego oprogramowania, 9.znajomość przepisów i ustaw: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, znajomość zagadnień z inżynierii ruchu, Wymagania dodatkowe: 1.preferowane wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa, 2.uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowalnymi w specjalności drogowej lub mostowej, 3.mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji inwestycji drogowych/mostowych, 4.mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze drogownictwa, 5.znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego, 6.wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 7.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 400 do 7 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7 400 zł do 7 900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy